| 袁仲榮幹事 |
各位好，我是教會幹事小迅，這個主日後正式離職，只是轉換戰場，到居住的地區繼續事奉，為主作工。
回想起上一個事奉崗位，是宣道園的營地導師，在事奉角度屬於前線工作。每年平均應付約50個營會，每次營會向約12位學生傳福音，平均帶領7-8位學生決志，即是一年可讓約400名學生相信主，生命因而得著改變。我在宣道園事奉了十一年，400人x11年=4400人，數字上已超越不少基督徒一生傳福音的數量。
自疫情開始，宣道園的營會暫停，營內的福音工作也停止了，後來更因為營運困難而暫停營運，全部同工遣散，我因而失業。失業是生活上的壓力，換過一份工作就可以解決，但這個傳福音基地呢？如果沒了，那麼未得之民又如何？
好感恩，經朋友介紹找到惠荃堂，在失業後的三天時間內極速經zoom面試兼聘請，解決了生活上的問題，但從前可以密集式傳福音的生活就不復返了，宣道園也重啟無期，這是我最初進到惠荃堂的憾事。
當時未明朗的疫情，使生活模式大幅度的改變，面對著非常規律的教會幹事生活，沒有實體崇拜，沒有弟兄姊妹到來一起敬拜，感到這一年的事奉日子不好過，與我預期的教會幹事生活很不同，教會最重要的不是一個地方，而是弟兄姊妹，沒有人的教會，感覺很奇怪。關關難過關關過，總會捱到出頭天，近月終於可以有實體崇拜，實在感恩。
可惜因為家庭問題促使我再次面對轉工的問題，在於個人角度是不想再在事奉崗位上改變的，但家庭確實有需要，無奈需要作出決擇，後來我在不斷想著這個問題求告神，最終都有不同的想法。
其實戰場不同了，但目標不變，只要與神同行，無論在哪裡都可以事奉，即使形式改變，但神總有使用信徒的方法。曾經神要使我向約4400人傳福音，之後神要我到惠荃堂處理疫情下的運作問題，總算有點成果，雖然下一步仍未明朗，但隨祂安排吧。
感謝神，讓我有事奉的機會於營地事工服待不同的人。
感謝神，讓我經歷疫情帶來的苦難，可以經歷不同環境所帶來的挑戰。
感謝神，讓我有學習的機會，可以到惠荃堂學習如何擔任教會幹事一職。
感謝神，讓我可以面對將來，繼續於主內繼續事奉…
神預備的總有祂的美意，不要怕，只要信，繼續為主作工吧！